作为第一次来自伦敦的 Ann-Marie Kinlock——正在发起仁德之家，一个联合办公空间和托儿服务——导航在创立一家企业以增强其他妈妈的能力之前，她已经成为母亲的早期阶段。在这里，她分享了她的旅程。
正如米沙·阿努克·史密斯所说
“当我发现自己怀上了第一个孩子时，我正在一家金融服务公司担任用户体验主管。我很高兴，也非常期待成为母亲。我看到自己花了整整一年的时间才沉浸在这种新的丰富生活中，但我很担心这对我的职业生涯意味着什么。我几乎不知道未来面临的挑战。
在我怀孕两个月的时候，公司决定关闭伦敦办事处，我被解雇了。我以为我会一直工作到孩子出生，然后休产假。突然之间，我不再计划我的新生活，而是开始润色我的简历并忙着参加工作面试。压力是巨大的，我一直担心它会对婴儿产生怎样的影响。
我感觉自己像个骗子。就像我犯了罪一样，但我只需要回去工作。
知道自己怀孕了再找工作是一件令人伤脑筋的事情——我觉得自己像个骗子。就像我犯了罪一样，但我只需要回去工作。我记得在面试时多穿了一件宽松的衬衫。我会进行这些精彩的谈话，然后在回家的路上，我会感觉自己完全是个骗子。太可怕了。
一个月内，我设法在一家可爱的精品代理机构找到了一个新职位。不过，这种缓解是短暂的。我非常担心，甚至无法庆祝。剩下的时间我都在那里担心他们是否会因为我接受这份工作而讨厌我。
我热爱我的工作，但怀孕第 25 周之前的恐惧感非常可怕。在那之前，法律上我没有义务说任何话，但最重要的是，我太害怕了，不敢告诉他们。当这一天终于到来时，我可以看出我的经理很失望，但似乎也能接受。没有做出任何特殊安排，我只是继续工作，感激仍然有一份工作，并渴望证明我仍然可以做好工作。我一直在工作，直到怀孕 8 个月。我感觉自己真的很健康，所以我尽可能地推迟了产假，并计划在孩子出生后休息一年。
当我儿子七个月大时，收到一封电子邮件……
我休产假时感到相对安全。孩子出生一周后，我向团队发送了通常的婴儿照片和一条消息。然后，当我儿子七个月大时，收到一封电子邮件。公司正在发布一项公告，他们希望我们所有人都到办公室来第一手听到消息。接下来的一周，我收到了一封裁员信，通知期为 1 周。我很伤心。
依靠产假津贴生存是我从未预料到的一场斗争。因为我是五月份加入公司的，而我的孩子预产期是十月份，所以我错过了领取产假工资的门槛。我每个月都会少几千英镑。
我丈夫当时的工资刚好够付房租、水电费和伙食费。其他的一切都在我身上。我的积蓄很快就花光了，我错过了账单付款，我的信用评分急剧上升——我的信用评分也是如此。。对金钱的持续担忧给我本应与新宝宝度过的欢乐时光蒙上了阴影。
安-玛丽·金洛克和她的儿子
（图片来源：Özge Ekin）
一岁以下儿童的托儿所费用令人震惊。缺乏灵活性确实让我很困惑。托儿所对最短天数以及可能的天数有自己的规定。他们的生存依赖于这些规则，但他们让我孤立无援。我无法再靠生育津贴生存了。我需要创造收入，但我无力承担育儿费用。
对于一个年幼的孩子来说，重新进入朝九晚五的生活感觉是不可能的。我当时还在哺乳。因此，我决定准备建立自己的企业，巩固我在数字和设计方面的经验，以帮助为小型企业提供公平的竞争环境。我利用家人和朋友搭建了一个护理网络，但它经常崩溃——毕竟人们还有自己的生活要过。
最终，我得出了一个悲伤的结论：最好放弃我的商业梦想，专注于成为一名全职妈妈。没有可靠的照顾，我就无法完成工作。最终，我的经济状况变得更糟，我感到被迫重返全职工作。
这笔交易意味着我们选择每天花 10 个小时远离我们深爱的孩子。
我设法在一家很酷的综合机构获得了用户体验主管的职位。我的经理有三个孩子，他为我与孩子一起度过工作生活提供了急需的道义和实际支持。但我有时会把孩子留在托儿所，每天 10 个小时。我内心的一切都告诉我这不适合我。我什至庆幸自己有一份工作，试图摆脱愧疚感。
另一方面，重返工作岗位让我有机会接触到许多其他在职妈妈。我们说得越多，我就越意识到我们都觉得自己被下了最后通牒——工作并维持经济生存，或者留在家里并失去收入。我们选择了工作。这笔交易意味着每天要花最多 10 个小时远离我们深爱的孩子。
这个由职业妈妈组成的社区至关重要，尤其是在与客户会面时处理乳房漏奶问题、尝试在厕所里小心地吸奶以及研究如何将母乳藏在员工冰箱中时。这也意味着在赶火车的路上隐藏着泪水，每次手机响起时都感到恐慌，以及因为必须准时出发去赶火车才能准时到达托儿所而感到精神上的焦虑——妈妈对我的愧疚感。晚的。作为职业妈妈，我们尽最大努力用更少的时间做更多的事情，以避免看起来像一个“无能妈妈”或被指责有“婴儿大脑”。这样的例子不胜枚举。我们会权衡下班后是否喝酒为了与团队建立联系（并提高晋升的机会），值得浪费时间陪伴我们的孩子。
支持婴儿的最好方法之一就是支持母亲。
KindHaus 的想法是在一个关于婴儿大脑发育的在线课程中开始形成的。科学是清楚的。生命的前五年至关重要，支持婴儿的最佳方式之一就是支持母亲。如果母亲持续承受压力和疲惫不堪，就会影响她给予额外关注的能力。
开设 KindHaus 是一次信念的飞跃。我们从小规模起步，在北伦敦大街租了一个临时空间，提供联合办公桌、保姆服务和优质咖啡。我们有时会邀请专家来进行有关现代育儿的讲座。
我想创造一个空间，对女性说“你可以做到”。我不想看到另一位女性仅仅因为在完成工作来支付账单时找不到支持而遭受经济损失。我靠生育津贴生存所面临的经济困难仍然影响着我。我对我们的企业财务非常谨慎，做最坏的打算，同时抱最好的希望。
事后看来，我希望我对有关产假和生育津贴的政策有更多了解。这将使我有机会更好地做好准备，并减少对我的财务和心理健康的影响。充分理解这些相当复杂的政策非常困难。然后必须将您独特的场景应用于此，了解其含义，然后根据此做出关键的人生决策，这不是一件容易的事。例如，我不知道您可以获得 KIT 天的报酬。
妈妈的愧疚感与害怕自己看起来无法应付工作的恐惧混合在一起，是有毒的。相比之下，英国的产假政策令人沮丧，需要认真重新考虑。现在是时候支持母亲们度过这个关键的人生阶段了。”
