เป็นครั้งแรกจากลอนดอน แอน-มารี คินล็อค ที่กำลังจะเปิดตัวใจดี, co-working space และบริการดูแลเด็กสำหรับ—นำทางในการเป็นแม่ตั้งแต่เริ่มต้น ก่อนที่จะสร้างธุรกิจเพื่อเสริมพลังให้กับคุณแม่คนอื่นๆ ที่นี่เธอแบ่งปันการเดินทางของเธอ

ตามที่บอกกับมิสชา อนุก สมิธ

“ฉันทำงานเป็นหัวหน้าฝ่าย UX ของบริษัทที่ให้บริการทางการเงิน เมื่อฉันพบว่าฉันกำลังตั้งครรภ์ลูกคนแรก ฉันดีใจมากและตั้งตาคอยที่จะได้เป็นแม่จริงๆ ฉันเห็นตัวเองใช้เวลาหนึ่งปีเต็มเพื่อดื่มด่ำกับชีวิตใหม่อันอุดมสมบูรณ์นี้ แต่ฉันกังวลว่ามันจะมีความหมายต่ออาชีพการงานของฉันอย่างไร ฉันแทบไม่รู้เลยถึงความท้าทายที่รออยู่ข้างหน้า

เมื่อตั้งครรภ์ได้เพียงสองเดือน บริษัทจึงตัดสินใจปิดสำนักงานในลอนดอน และฉันก็ถูกทำให้ซ้ำซ้อน ฉันคิดว่าฉันจะทำงานจนกว่าลูกจะมาถึงแล้วจึงลาคลอดบุตร ทันใดนั้น แทนที่จะวางแผนชีวิตใหม่ ฉันกลับขัดเกลาประวัติส่วนตัวและดิ้นรนเพื่อสัมภาษณ์งาน ความเครียดมีมากจนล้นหลาม และฉันกังวลอยู่ตลอดเวลาว่ามันจะส่งผลต่อทารกอย่างไร

ฉันรู้สึกเหมือนเป็นการฉ้อโกง เหมือนฉันกำลังก่ออาชญากรรม แต่ฉันแค่ต้องกลับไปทำงาน

การหางานโดยรู้ว่าคุณกำลังตั้งครรภ์เป็นเรื่องที่น่ากังวล ฉันรู้สึกเหมือนเป็นการฉ้อโกง เหมือนฉันกำลังก่ออาชญากรรม แต่ฉันแค่ต้องกลับไปทำงาน ฉันจำได้ว่าใส่เสื้อเชิ้ตหลวมๆ มาสัมภาษณ์ ฉันคงจะมีบทสนทนาดีๆ เหล่านี้ และระหว่างทางกลับบ้าน ฉันรู้สึกเหมือนเป็นคนเสแสร้งเลย มันน่ากลัวมาก

ฉันได้ตำแหน่งใหม่ในเอเจนซี่บูติกที่น่ารักภายในหนึ่งเดือน ความโล่งใจนั้นมีอายุสั้น ฉันกังวลมากจนไม่สามารถฉลองได้ ฉันใช้เวลาที่เหลือกังวลว่าพวกเขาจะเกลียดฉันที่รับงานนี้หรือไม่

ฉันรักงานของฉัน แต่ความรู้สึกหวาดกลัวที่นำไปสู่สัปดาห์ที่ 25 ของการตั้งครรภ์นั้นแย่มาก ก่อนหน้านั้นฉันไม่จำเป็นต้องพูดอะไรตามกฎหมาย แต่เหนือสิ่งอื่นใด ฉันกลัวเกินกว่าจะบอกพวกเขา ในที่สุดเมื่อวันนั้นมาถึง ฉันเห็นว่าผู้จัดการของฉันรู้สึกผิดหวังแต่ดูเหมือนว่าจะผ่านพ้นไปด้วยดี ไม่มีการจัดเตรียมอะไรเป็นพิเศษ ฉันแค่ทำตามใจชอบ รู้สึกขอบคุณที่ยังมีงานทำและกระตือรือร้นที่จะพิสูจน์ว่าฉันยังสามารถทำงานได้ดีได้ และฉันก็ทำงานจนกระทั่งฉันท้องได้ 8 เดือน ฉันรู้สึกมีสุขภาพดีมาก ฉันจึงดันเสื่อไปด้านหลังให้มากที่สุดเท่าที่จะเป็นไปได้ โดยวางแผนที่จะพักเป็นเวลาหนึ่งปีหลังจากที่ทารกมาถึง

ข่าวดารา ความงาม คำแนะนำด้านแฟชั่น และฟีเจอร์ที่น่าสนใจ ส่งตรงถึงกล่องจดหมายของคุณ!

เมื่อลูกชายของฉันอายุได้เจ็ดเดือน มีอีเมลมา...

ฉันลาคลอดบุตรด้วยความรู้สึกค่อนข้างปลอดภัย หนึ่งสัปดาห์หลังจากที่ทารกมาถึง ฉันก็ส่งรูปทารกตามปกติพร้อมข้อความถึงทีมงาน จากนั้น เมื่อลูกชายของฉันอายุได้เจ็ดเดือน ก็มีอีเมลเข้ามา บริษัทกำลังประกาศและต้องการให้เราทุกคนเข้าไปในสำนักงานเพื่อฟังข่าวโดยตรง สัปดาห์ถัดมา ฉันได้รับจดหมายแจ้งความซ้ำซ้อนโดยมีระยะเวลาแจ้งให้ทราบล่วงหน้า 1 สัปดาห์ ฉันเสียใจมาก

การเอาตัวรอดจากค่าคลอดบุตรเป็นการต่อสู้ที่ฉันไม่เคยคาดคิดมาก่อน เนื่องจากฉันได้ร่วมงานกับบริษัทในเดือนพฤษภาคม และลูกของฉันครบกำหนดในเดือนตุลาคม ฉันจึงพลาดเกณฑ์ที่จะมีสิทธิ์ได้รับค่าคลอดบุตร ฉันจะขาดเงินหลายพันปอนด์ทุกเดือน

เงินเดือนของสามีตอนนั้นก็เพียงพอแล้วสำหรับค่าเช่า ค่าสาธารณูปโภค และอาหาร ทุกสิ่งทุกอย่างอยู่ที่ฉัน เงินออมของฉันก็หายไปทันที ฉันพลาดการจ่ายบิล และคะแนนเครดิตของฉันก็เพิ่มขึ้นเรื่อยๆ เช่นเดียวกับของฉัน- ความกังวลเรื่องเงินอยู่ตลอดเวลาทำให้เกิดช่วงเวลาที่มีความสุขกับลูกคนใหม่ของฉัน

แอน-มารี คินล็อค กับลูกชายของเธอ

(เครดิตรูปภาพ: Özge Ekin)

ค่าใช้จ่ายสถานรับเลี้ยงเด็กสำหรับเด็กอายุต่ำกว่า 1 ปีเป็นเรื่องที่น่าตกใจ การขาดความยืดหยุ่นทำให้ฉันท้อใจจริงๆ สถานรับเลี้ยงเด็กมีกฎเกณฑ์เกี่ยวกับวันขั้นต่ำและวันเหล่านั้นจะเป็นเช่นไร ความอยู่รอดของพวกเขาขึ้นอยู่กับกฎเหล่านี้ แต่พวกเขาทำให้ฉันโดดเดี่ยว ฉันไม่สามารถอยู่รอดได้อีกต่อไปด้วยค่าคลอดบุตร ฉันต้องการสร้างรายได้แต่ฉันไม่สามารถจ่ายค่าดูแลเด็กได้

การกลับเข้าสู่ช่วง 9-5 อีกครั้งรู้สึกว่าเป็นไปไม่ได้ในขณะนั้นกับเด็กเล็ก ฉันยังคงให้นมลูกอยู่ ดังนั้นฉันจึงตัดสินใจเตรียมการจัดตั้งธุรกิจของตัวเองโดยผสมผสานประสบการณ์ด้านดิจิทัลและการออกแบบเพื่อช่วยยกระดับการแข่งขันสำหรับธุรกิจขนาดเล็ก ฉันรวมเครือข่ายการดูแลโดยใช้ครอบครัวและเพื่อนฝูง แต่มันก็พังทลายลงเป็นประจำ เพราะท้ายที่สุดแล้วผู้คนก็มีชีวิตเพื่อมีชีวิตอยู่

ในที่สุดฉันก็ได้ข้อสรุปอันน่าเศร้าว่า เป็นการดีกว่าที่จะละทิ้งความฝันทางธุรกิจและมุ่งเน้นไปที่การเป็นแม่ที่ต้องอยู่บ้าน หากไม่มีการดูแลที่เชื่อถือได้ ฉันก็ไม่สามารถทำงานต่อไปได้ ในที่สุด สถานการณ์ทางการเงินของฉันก็แย่ลง และฉันรู้สึกว่าถูกบังคับให้กลับไปทำงานเต็มเวลา

ข้อตกลงนี้หมายความว่าเราเลือกที่จะใช้เวลาห่างจากเด็กที่เรารักมากถึง 10 ชั่วโมงต่อวัน

ฉันจัดการเพื่อรักษาตำแหน่ง Lead UX ให้กับเอเจนซี่บูรณาการที่ยอดเยี่ยมได้ ผู้จัดการของฉันมีลูกสามคนและให้การสนับสนุนทางศีลธรรมและการปฏิบัติที่จำเป็นมากในการดำเนินชีวิตการทำงานร่วมกับลูกๆ แต่บางครั้งฉันก็ทิ้งลูกไว้เป็นเวลา 10 ชั่วโมงต่อวันเพื่อดูแลเด็ก ทุกสิ่งในตัวฉันบอกฉันว่านี่ไม่ใช่สำหรับฉัน รู้สึกขอบคุณที่ยังมีงานทำ ฉันพยายามขจัดความรู้สึกผิดออกไป

ในทางกลับกัน การกลับไปทำงานทำให้ฉันได้พบปะกับคุณแม่ที่ทำงานคนอื่นๆ มากมาย ยิ่งเราพูดมากเท่าไร ฉันก็ยิ่งตระหนักว่าเราทุกคนรู้สึกว่าเราได้รับคำขาด—ทำงานและอยู่รอดทางการเงิน หรืออยู่บ้านแล้วสูญเสียรายได้ เราเลือกที่จะทำงาน ข้อตกลงนี้หมายถึงการใช้เวลาอยู่ห่างจากเด็กที่เรารักมากถึง 10 ชั่วโมงต่อวัน

ชุมชนคุณแม่วัยทำงานนี้มีความสำคัญ โดยเฉพาะอย่างยิ่งเมื่อต้องดูแลเรื่องเต้านมรั่วขณะพบปะกับลูกค้า พยายามปั๊มนมในห้องน้ำอย่างระมัดระวัง และหาวิธีซ่อนนมแม่ในตู้เย็นของพนักงาน นอกจากนี้ยังหมายถึงการซ่อนน้ำตาขณะวิ่งเพื่อขึ้นรถไฟ ความตื่นตระหนกทุกครั้งที่มือถือดัง และความกังวลใจที่ต้องออกตรงเวลาเพื่อขึ้นรถไฟที่จะไปสถานรับเลี้ยงเด็กตรงเวลา—ความรู้สึกผิดที่แม่ไม่ดีตอนที่ฉันอยู่ ช้า. ในฐานะคุณแม่ที่ทำงาน เราพยายามอย่างเต็มที่โดยใช้เวลาน้อยลงเพื่อหลีกเลี่ยงการดูเหมือน "แม่ที่ไร้ความสามารถ" หรือถูกกล่าวหาว่ามี "สมองของลูก" ต่อไป เราจะมาชั่งน้ำหนักกันหลังเลิกงานว่าดื่มเครื่องดื่มหลังเลิกงานหรือไม่ ความผูกพันกับทีม (และเพิ่มโอกาสในการเลื่อนตำแหน่ง) คุ้มค่าที่จะเสียเวลากับลูก ๆ ของเรา

วิธีเลี้ยงดูลูกที่ดีที่สุดวิธีหนึ่งคือการเลี้ยงดูแม่

ในระหว่างหลักสูตรออนไลน์เกี่ยวกับการพัฒนาสมองของทารก แนวคิดสำหรับ KindHaus ก็เริ่มก่อตัวขึ้น วิทยาศาสตร์ก็ชัดเจน ห้าปีแรกของชีวิตถือเป็นช่วงวิกฤต และวิธีที่ดีที่สุดวิธีหนึ่งในการเลี้ยงดูลูกก็คือการเลี้ยงดูแม่ หากแม่มีความเครียดและเหนื่อยล้าอยู่ตลอดเวลา อาจส่งผลต่อความสามารถในการเอาใจใส่เป็นพิเศษได้

การเปิด KindHaus ถือเป็นการก้าวกระโดดแห่งศรัทธา เราเริ่มต้นจากเล็กๆ โดยเช่าพื้นที่ชั่วคราวบนถนน North London High Street ซึ่งมีโต๊ะทำงาน บริการพี่เลี้ยงเด็ก และกาแฟดีๆ บางครั้งเราก็นำผู้เชี่ยวชาญมาบรรยายเกี่ยวกับการเลี้ยงลูกยุคใหม่

ฉันต้องการสร้างพื้นที่ที่บอกกับผู้หญิงว่า “คุณทำได้” ฉันไม่อยากเห็นผู้หญิงอีกคนต้องทนทุกข์ทางการเงินเพียงเพราะเธอไม่สามารถหาความช่วยเหลือได้ในขณะที่เธอทำงานเพื่อจ่ายบิล ความยากลำบากทางการเงินที่ฉันเผชิญจากการรอดชีวิตจากค่าคลอดบุตรยังคงส่งผลกระทบต่อฉัน ฉันระมัดระวังอย่างมากกับการเงินทางธุรกิจของเรา การวางแผนสำหรับสิ่งที่เลวร้ายที่สุดพร้อมกับหวังสิ่งที่ดีที่สุด

เมื่อมองย้อนกลับไป ฉันหวังว่าฉันจะเข้าใจนโยบายเกี่ยวกับการลาคลอดบุตรและเงินสงเคราะห์การคลอดบุตรมากขึ้น มันจะทำให้ฉันมีโอกาสเตรียมตัวได้ดีขึ้นและลดผลกระทบต่อสุขภาพทางการเงินและจิตใจของฉัน การทำความเข้าใจนโยบายที่ค่อนข้างซับซ้อนเหล่านี้อย่างถ่องแท้เป็นเรื่องยาก จากนั้นจะต้องใช้สถานการณ์เฉพาะของคุณกับสิ่งนี้ ทำความเข้าใจผลกระทบ จากนั้นจึงตัดสินใจในชีวิตที่สำคัญโดยยึดตามสิ่งนี้ ไม่ใช่เรื่องเล็กๆ ฉันไม่รู้ว่าคุณจะได้รับเงินสำหรับ KIT days เป็นต้น

ค็อกเทลแห่งความรู้สึกผิดของแม่ที่ผสมผสานกับความกลัวที่จะดูเหมือนคุณไม่สามารถรับมือในที่ทำงานได้อย่างเชี่ยวชาญนั้นเป็นพิษ นโยบายการลาคลอดบุตรของสหราชอาณาจักรนั้นถือว่าน่าหดหู่เมื่อเปรียบเทียบและจำเป็นต้องคิดใหม่อย่างจริงจัง ถึงเวลาช่วยเหลือคุณแม่ให้ผ่านช่วงชีวิตวิกฤตินี้ไปได้”

You Missed